Détail de l'annonce pour le poste de Pentester (Alternance) H/F en pentesting chez Mobeta à Paris

Mobeta est un cabinet d'expertise en cybersécurité spécialisé dans les tests d'intrusion. Nous fournissons des services de pentest pour les entreprises, l’objectif est d’identifier les vulnérabilités présentes sur un système informatique / réseau et de proposer des recommandations. Nous avons également développé une solution Rigma visant à aider à la gestion cyber d’un parc informatique.

Mission 

En tant que Pentester en alternance chez Mobeta, vous participerez à la réalisation de tests d'intrusion pour nos clients.

Tâches

  • Participer à la planification et à l'exécution des tests d'intrusion sur divers environnements et applications ;
  • Rédaction des rapports de pentest, détaillant les vulnérabilités découvertes et les recommandations pour les corriger ;
  • Se former continuellement aux dernières techniques de pentest et aux tendances en cybersécurité ;
  • Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour partager les connaissances.

Compétences requises

  • Passionné(e) par la sécurité informatique et le pentest ;
  • Sens de l’organisation, de rigueur, avec une forte capacité d’analyse et rédactionnelles ;
  • Connaissance des principes de sécurité informatique et des techniques de pentest ;
  • Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter à un environnement en évolution constante ;
  • Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication ;
  • Réalisation de CTF ou de challenges sur des plateformes telles que HTB, Root-Me, etc. ;
  • Une certification technique telle que OSCP, OSEP, CRTP est un plus ;
  • Maîtrise de l’anglais.

Avantages

  • Intégrer une équipe passionnée et dynamique avec plusieurs années en sécurité offensive dans différents cabinets ;
  • Monter en compétence dans un environnement stimulant.

Processus de recrutement

  1. Un premier échange téléphonique nous permettra de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et de discuter de votre intérêt pour le pentest et la cybersécurité. Ce sera aussi l'occasion pour vous de poser des questions sur l'entreprise et le poste.
  2. Un challenge technique est à réaliser, l'objectif est d'évaluer vos compétences techniques et rédactionnelles. Vous devrez soumettre un rapport de pentest à l'issue de ce challenge, mettant en avant vos observations et recommandations.
  3. En fonction des résultats du challenge technique, nous vous inviterons à un déjeuner. Ce sera l’occasion de rencontrer les fondateurs et de mieux se connaître.
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