Description du poste
Implémentation de la roadmap :
- Participer aux estimations de charge de développement,
- Participer à l'identification des risques,
- Aider à la planification des développements
- Rédiger les spécifications techniques, effectuer le développement,
- Tester son développement avant livraison en QA et rédiger de la documentation à l'intention des autres développeurs,
- Être responsable du respect des délais et du budget dans son périmètre, et se doit d'alerter en cas de risque de dépassement,
- Participer aux choix de framework et de normes de développement, afin de garantir l'homogénéité des approches techniques de la R&D.
- Respecter les règles de développement logiciel mises en place au sein de l’équipe R&D
- Communiquer sur l’avancement de ses tâches
Escalade et Maintenance des produits :
- Effectuer les tâches de maintenance et d'escalade
- Rédiger des entrées de base de connaissance
- Corriger les anomalies
- Générer les livrables : binaire et documentation
- Recenser, commenter et diffuser les anomalies
Amélioration Continue :
- Participer à la définition et à l'amélioration des processus et outils documentaires,
- S’informer des avancées des pratiques
Veille technologique :
- S’informer des avancées de la concurrence
- Lire la presse spécialisée nationale et internationale
- Suivre les évolutions des technologies utilisées par nos produits
Profil recherché
Connaissances :
- Perl, .Net, C++, Java, Spring (core, security, batch, mvc, boot, data), Hibernate
- Html5, Css3, JavaScript, Angular JS
- Tomcat, JBoss, Apache, SQL, Oracle, PostgreSQL, Linux, bash, Windows
- Git, Jenkins, Jira, Confluence
- Méthodes Agile, Scrum, UML, Merise
- PKI, X.509, Crypto, sécurité des systèmes d’information sont des plus
Savoir Faire :
- Développement et conception objet, développement Web, TDD.
Savoir Être :
- Capacité d’initiative et force de proposition, curiosité, innovation, confidentialité, discrétion, pragmatisme et esprit d’équipe.
Expérience professionnelle souhaitée :
- Formation : Bac +5 informatique
- Nombre d’année d’expérience : 3 à 5 ans d’expérience minimum
- Type d’expérience : Développeur