Détail de l'annonce pour le poste de Pentester/Auditeur technique (H/F) en pentesting chez Openminded à Paris

Contexte

La BU Sécurité Offensive et Defensive appelée la Purple Team regroupe une trentaine de consultants spécialistes de missions de protection en amont ou en aval.

Afin de renforcer consolider l'équipe forfait et renforcer l’expertise de la BU, nous recherchons un(e) spécialiste Audits Techniques et Tests d'Intrusion (pentest)

Taches et responsabilités

Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous interviendrez au sein des équipes sur des prestations au forfait au profit de nos clients. Vos principales activités seront les suivantes:

  • auditer ou tester des infrastructures informatiques classiques (réseaux privés, applications Web, applications mobiles, etc)
  • auditer des périmètres techniques plus spécialisés (systèmes embarqués, contrôle d'accès physique, infrastructures industrielles ICS)
  • Réaliser d’autres types d’audits: de code sources,de configuration (windows, linux, firewall), d’architecture
  • Reporting et restitution des résultats de ces activités auprès des commanditaires
  • Qualifier les risques en terme opérationnels, architecturaux et organisationnels (criticité, périmètres concernés).
  • répondre aux appels d’offres et effectuer les soutenances sur la partie audit-pentest
  • Recherche de vulnérabilités sur les systèmes et infrastructures cibles
  • participer au développement de l’offre de service et de l’outillage
  • Participer à l’avant-vente et élaboration des propositions commerciales
  • Contribuer à la vie de la BU, en faisant bénéficier les autres collaborateurs de retours d’expérience et en animant des formations internes
  • Participer au développement de l’offre en étant force de proposition avec le responsable du pôle forfait

Exigences de l'offre d'emploi

  • 2-3 ans d’expérience en tant que pentester
  • Connaissance des méthodologies d'audit
  • Certaines missions étant réalisée pour des clients étant à l'international, la maîtrise de l'anglais est primordiale.
  • Bonne expression écrite et orale
  • Bon niveau d'anglais
  • Une certification serait un vrai plus (OSCP ou OSCE)

Alors vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Voici les étapes de notre process de recrutement:

1: Premier échange téléphonique d'environ 15 min avec une chargée de recrutement

2 : Entretien technique et RH dans nos locaux ou en visio 

3: Bienvenue chez OPMD (si le retour est positif ;)

 

Postulez! on vous attend.

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