CT-Square est une startup qui veut construire une nouvelle façon de gérer la sécurité.
Nous recherchons des gens talentueux et passionnés pour inventer avec nous la sécurité informatique de demain.
Vous évoluez dans la réponse à incident, les SOC et la Cyber Threat Intelligence depuis plusieurs années ?
Vous avez envie de vous orienter vers du lead opérationnel d’équipe d’analystes SOC ?
Nous cherchons un chef d’équipe analyste SOC pour porter l’activité opérationnelle de notre SOC Managé.
Notre solution
Véritable défense en profondeur à destination des PME et ETI, notre SOC Managé permet d’identifier et de détecter les menaces informatiques mais également de quantifier l’impact des attaques Cyber.
Basée sur un moteur de règles de détection et un observatoire de la menace (CTI), notre solution corrèle et traite automatiquement les évènements collectés chez les clients pour être ensuite analysés par notre équipe opérationnelle d’analystes si une alerte est levée.
Votre rôle consistera à :
■ Recruter, former, manager une équipe d’analystes SOC.
■ Être le point de contact opérationnel de nos clients : mise en œuvre de notre solution de SOC Managé, suivi des incidents et production d’indicateurs, support et accompagnement à la remédiation.
■ Exploiter notre solution pour analyser les logs et détecter des comportements anormaux.
■ Veille et retour d’expérience afin de proposer de nouvelles règles dans notre moteur de détection et/ou IOC dans notre observatoire.
■ Définir et mettre en œuvre de nouveaux points de contrôle et alertes.
Le profil recherché
Vous avez une solide formation en sécurité de l’information et/ou système et réseau, Bac+5 (Master ou Ingénieur), et une expérience significative d’au moins 5 ans acquise dans la construction et le pilotage d’un SOC.
Vous avez une bonne connaissance en cyber sécurité (normes ISO27xxx, bonnes pratiques, architectures, solutions, chiffrement, SIEM, …), et vous disposez de compétences techniques réelles en architecture de sécurité, outils et techniques d’attaques.
■ vous faites preuve d’une grande aisance à l’oral comme à l’écrit (en français comme en anglais)
■ vous savez communiquer et gérer une équipe
■ vous avez le goût du challenge et l’envie de créer
■ vous n’hésitez pas à proposer de nouvelles solutions
Enfin, si vous n’êtes pas le mouton à 5 pattes que nous recherchons, mais que le poste vous plaît vraiment, venez nous voir quand même. Nous cherchons avant tout des gens motivés par le projet, et avec qui nous aurons plaisir à travailler.