immunIT est une société suisse en pleine croissance, basée à Nyon, et spécialisée exclusivement dans la sécurité des systèmes d’information. Depuis sa création, elle a mis au centre de sa stratégie des valeurs comme la qualité de ses services ; l’intégrité et la disponibilité de ses équipes. Dans le cadre de son expansion, elle est à la recherche d’un ingénieur sécurité & réseau spécialisé en intégration.
Votre mission :
- Déploiement, maintenance et support des solutions de notre du portefeuille
- Mise en place de PoC et participation aux RDV commerciaux
- Audit d’architectures et revue de configurations
- Formations et transferts de connaissance auprès de nos clients
Prérequis obligatoires :
- Passionné(e) par la sécurité informatique
- Une expérience réussie et significative dans une position similaire
- Excellentes connaissances en solutions de sécurité telles que le firewalling, gateway mail, sandboxing, reverse proxy, SIEM, CASB, vulnerability management, etc.
- Casier judiciare vierge (suisse et dans le(s) pays d’origine)
- Nationalité Suisse ou UE
- Autonome et prises d’initiatives
- Esprit d’équipe
- Customer satisfaction oriented
Compétences souhaitées :
- Formation et/ou très bonnes connaissances en sécurité Informatique
- Excellentes connaissances réseaux (modèle OSI, plan d’adressage, TCP/IP)
- Excellentes connaissances systèmes (Windows, Active Directory, Unix/Linux, VMWare)
- Maîtrise d’un langage de scripting (Powershell, bash, python
- Très bonnes capacités rédactionnelles
- Excellent niveau de français et bon niveau d’anglais
- A l’aise dans les présentations orales
Un plus :
- Bonnes connaissances des produits du portefeuille immunIT (Fortinet, Palo Alto Networks, Rapid7, Netskope, Microsoft Sentinel, etc.)
- Certifications en sécurité et/ou produits (Fortinet NSE1-8, Palo Alto PCNSE, etc.)
Nous vous offrons :
Chez immunIT, le collaborateur est placé au centre de son développement, ainsi notre entreprise leur offre des conditions leur permettant d’atteindre les objectifs de l’organisation, comme par exemple :
- 40 heures hebdomadaires pour un poste à 100%
- Jusqu’à 40% du taux d’activité en télétravail
- Un environnement de travail agréable
- Une méthode de gouvernance agile basée sur la responsabilisation (et l’autonomie) de chacun
- Des formations certifiantes
- Des avantages sociaux (vacances supplémentaires) en fonction de l’ancienneté
- Organisation d’évènements en interne ou avec des partenaires externes tout au long de l’année
Date d’entrée: (à convenir)
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et que vous êtes intéressé(e) à relever ce défi, alors n’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet.
Seules les candidatures correspondant à l’annonce seront traitées.